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그렉 브레이든 『디바인 매트릭스』 리뷰｜감정, 의식, 뇌과학이 만들어내는 우주의 언어 물리학과 신비주의, 그리고 뇌과학이 교차하는 흥미로운 지점에서, 그렉 브레이든의 『디바인 매트릭스(The Divine Matrix)』는 우리가 현실이라고 부르는 세상이 어떻게 형성되고 연결되어 있는지를 깊이 탐구한다. 이 책은 단순한 자기계발서나 영성서가 아니다. 양자물리학의 개념과 고대의 영적 지혜, 그리고 현대 뇌과학의 발견들을 절묘하게 엮어내며, 우리의 의식이 세계에 미치는 실질적 영향력을 설파한다. 그렉 브레이든은 디바인 매트릭스를 “우주를 가로지르는 연결망이자, 모든 것이 포함되고, 그 안에서 생성되며, 서로 영향을 주고받는 에너지의 장”으로 설명한다. 이는 물리학의 ‘양자장(quantum field)’ 개념과 유사하며, 동시성, 즉각적인 정보 전달, 비국소성(non-locality) 등의 현상.. 2025. 8. 7.
바딤 젤란드의 『트랜서핑의 비밀』｜뇌과학과 현실창조의 연결고리 현실은 내가 만든다. 믿기 힘든 이 말의 뒷배경에는 우리가 잘 몰랐던 뇌의 작동 원리와 의식의 구조가 숨어 있습니다. 『트랜서핑의 비밀』은 러시아 물리학자 바딤 젤란드가 소개한 양자 물리학 기반의 현실 창조 이론인데, 최근 뇌과학과 접목되며 더 구체적인 해석이 가능해지고 있습니다. “당신은 현실을 선택할 수 있다. 바깥세상이 아닌, 당신의 파동이 현실을 움직인다.”이 개념은 뇌과학에서 말하는 RAS 시스템(망상 활성계)과 맞닿아 있습니다. 우리가 어떤 신념이나 목표에 집중하면 뇌는 그에 맞는 정보를 더 잘 ‘보이게’ 필터링합니다. 즉, 우리가 ‘의도한 것’이 마치 우연처럼 현실에서 자꾸 나타나는 이유는 뇌가 선택적으로 정보를 인식하고 행동을 유도하기 때문입니다.트랜서핑에서는 ‘외부 의도’와 ‘내부 의도’.. 2025. 8. 6.
[오더:돈과 운이 끌려오는 내면언어 훈련법_조성민] 조성민 작가의 책 『오더』는 단순한 자기계발서의 범주를 넘어선다. 이 책은 ‘주문하라, 그러면 이루어지리라’는 우주의 법칙을 삶에 실천하는 구체적인 도구로 제시되며, ‘내면언어’를 통해 현실을 바꾸는 법을 가르친다. 『오더』는 특히 인리치 프로그램과 함께 진행된 “내면언어 챌린지”라는 실제 실험 프로젝트를 통해 그 효과를 증명해 보이는데, 본 리뷰에서는 책과 챌린지를 통해 드러난 변화의 사례와 통찰을 1,500자 이상으로 다뤄보고자 합니다. 『오더』의 핵심은 ‘내면언어’라는 개념에 있습니다. 사람은 끊임없이 자신과 대화를 나누며 살아가는데, 그 대화의 내용이 부정적이고 제한적인 사고로 가득 차 있다면 우리의 현실도 그에 걸맞게 제약을 받게 된다. 조성민 작가는 이 점을 날카롭게 짚어냅니다. 그리고 단순히.. 2025. 4. 11.
[부의 역설: 성공을 가로막는 숨겨진 진실과 부를 끌어당기는 사고방식_강범구] '부의 역설'은 자기계발 전문가인 강범구 저자가 집필한 책으로, 기존의 자기계발 방식을 재고하고 진정한 성공을 위한 새로운 접근법을 제시합니다. 저자는 신경 언어 프로그램(NLP)을 활용하여 우리의 뇌를 변화시키는 방법을 소개하며, 이를 통해 부와 성공을 이끌어낼 수 있다고 주장합니다. 저자 소개: 강범구강범구 저자는 20대 중반에 신경계 이상으로 인한 불치병을 진단받았지만, 우연히 접한 NLP(신경 언어 프로그램)를 통해 생각으로 병을 치유하는 기적을 경험했습니다. 이후 실용심리학에 매진하여 학위를 취득하고, NLP 전문가로서 활동하며 국내 심리상담학의 저변을 넓히는 데 기여했습니다. 수백 명의 NLP 전문가를 양성하였으며, 한때 억대 연봉을 버는 자기계발 강사로도 활동했습니다. 그러나 자신의 삶이 불.. 2025. 3. 7.
[성장 마인드셋_이지카운터 애플리케이션의 활용] 마인드셋(mindset)은 개인이나 집단의 사고방식, 신념 체계, 태도를 의미하며, 이는 우리가 세상을 바라보고 행동하는 방식을 결정짓는 근본적인 요소입니다. 스탠퍼드 대학교의 심리학자 캐럴 드웩(Carol S. Dweck) 교수는 마인드셋을 크게 두 가지로 구분하였습니다: 고정 마인드셋(fixed mindset)과 성장 마인드셋(growth mindset)입니다. 고정 마인드셋을 가진 사람들은 자신의 능력이 타고났으며 변하지 않는다고 믿습니다. 이러한 신념은 실패를 두려워하게 만들고, 도전을 회피하는 경향을 초래합니다. 반면에 성장 마인드셋을 가진 사람들은 능력이 노력과 학습을 통해 향상될 수 있다고 믿습니다. 이들은 실패를 성장의 과정으로 받아들이며, 도전을 기꺼이 수용합니다. 이러한 마인드셋은 개인.. 2025. 3. 7.
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